Sessió de digitalització de personal directiu a l’#MDP UOC-EAPC

Foto final i diapositives de la primera sessió sobre una visió més estratègica de la sessió ‘Personal directiu digital: transformació digital i governança oberta’.Foto grup #MDP

Anuncis

ÍTACA: Índex de transformació digital d’alts càrrecs per autodiagnosi

Ladies and gentlemen, dames i cavallers… us presento l’ÍTACA, l’Índex de transformació [digital] d’alts càrrecs per autodiagnosi. Mitjançant l’ÍTACA, pots conèixer el teu grau de transformació digital com a alt càrrec i/o responsable de qualsevol institució. Pots emplenar la bateria de preguntes, que puntuen sobre cent.

Així veuràs, de manera ràpida i senzilla, la progressió que vas fent en l’aplicació d’estratègies per a la teva digitalització en els àmbits privat i professional.

Hi ha altres propostes per diagnosticar el nivell de coneixements i habilitats relacionades amb el món digital, però orientades més a l’empresa que al directiu o alt càrrec (Diagnòstic competències digitals de Roca Salvatella o Índice de madurez digital de las empresas d´Íncipy-Inesdi).

Amb ÍTACA, parteixo de la idea bàsica que per canviar una institució, cal transformar-la i enfocar-la a les persones. I la digitalització de les persones directives forma part d’una transformació més àmplia en altres valors humans més actuals. Com ara un lideratge inspirat en qualitats femenines com l’empatia, la flexibilitat i la tolerància. I també un estil directiu orientat a la diversitat de gènere, d’orientació sexual, de capacitats, cultural i generacional. Tanmateix, sent conscient que la transformació digital és la que pot fer més mandra d’afrontar perquè, a més de valors, comporta l’assumpció i la pràctica de nous coneixement i habilitats.

Compto que l’administració de l’ÍTACA et resultarà ben profitosa. Si t’ho sembla,explica-me’n aquí o a les xarxes la teva experiència.
Que en gaudeixis!

 

 

ÍTACA: Índice de transformación [digital] de altos cargos por autodiagnosis

Logo ITACA en espanyol

Ladies and gentlemen, damas y caballeros … os presento ÍTACA, el Índice de transformación [digital] de altos cargos por autodiagnosis. Mediante ÍTACA, puedes conocer tu grado de transformación digital como alto cargo y/o responsable de cualquier institución. Puedes rellenar la batería de preguntas, que puntúan sobre cien.

Continua llegint

II Concurs d’Idees de la DGAC

Hi ha una cosa que li passa com al sexe o als superesports, és a dir, aquelles activitats que tothom practiquem amb escreix, però que, a l’hora de la veritat, la realitat és de “menos lobos, caperucita”. I, per tant, tot i que es fa, es practica segur més moderadament… Em refereixo a la ‘innovació’. El recurs invocat de manera excessivament reiterativa. Aquella paraula màgica que tothom gosa pronunciar com a remei suprem a tots els mals de la seva organització o empresa. Però que, per desgràcia, quan intentem escatir l’esperit i la voluntat que hi ha al darrere, quan ‘rasquem’ en els projectes que promouen anomenats ‘innovadors’, costa trobar-hi activitat sostinguda en el temps.

Això és el que precisament intentem treballar en grup a la Direcció General d’Atenció Ciutadana (DGAC) de la Generalitat de Catalunya (Departament de la Presidència). Ens hem proposat que siguin els professionals mateixos els qui decideixin què cal canviar de l’organització mitjançant idees que s’implantin de debò. Mireu-ne el resultat de la primera edició del Concurs.

Es parteix de la convicció que la cultura corporativa d’una organització són els valors i les creences que defineixen els llaços entres processos, professionals i directius. Com més forta és aquesta cultura, més feliços i identificats amb l’organització se senten els treballadors.

Per aquesta raó la DGAC convoca la segona edició del seu Concurs d’Idees. Aquí en podeu trobar les característiques. Esperem que us interessi i, per què no, que hi exposeu les idees que tingueu 😉 http://gen.cat/IIconcursideesform.

Presentació INprenedors i la XIP a Barcelona

Dimarts 14 de juny, a les 16 hores, a la sala d’actes de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, es presenta el llibre INprenedors i, com a millor exemple d’inprendre a l’Administració, la Xarxa d’Innovació Pública (XIP). No s’hi pot faltar; l’ambient valdrà molt la pena (i les idees també ;-).

Us ofereixo el meu capítol: “Col·laborant a portar a la pràctica la col·laboració”.

Colaborando a llevar a la práctica la colaboración (Cap. 8 de INprendedores)

INprendedores

Aquí teneis mi aportación al libro INprendedores, experiencias  y reflexiones sobre el arte del intraemprendizaje dentro de las organizaciones. Se trata del capítulo 8 “Colaborando a llevar a la práctica la colaboración” (pág. 93-106), que se ha presentado esta tarde en EOI (Madrid). ¿Consideráis que es una buena estrategia para emprender desde dentro de la Administración pública? Me gustaría conocer vuestra opinión.

El uso de las redes sociales está provocando un cambio cultural basado en la colaboración, una participación más activa de las personas y una nueva manera de gestionar el conocimiento, que propicia una nueva forma de gestionar y prestar servicios públicos. En este nuevo escenario, ciudadanía y Administración se plantean usar herramientas y estrategias que hasta no hace mucho o bien no existían o estaban relegadas a usos sociales, lúdicos o privativos.

¿Cómo afectan las redes sociales a las Administraciones? ¿Cómo pasar de la excesiva teorización a los planes de acción? ¿Qué papel tienen los funcionarios? ¿Cómo debemos organizar el tránsito de una Administración jerárquica a una de relacional?

La idea principal del capítulo se basa en la convicción que este cambio de paradigma es un escenario excelente para la innovación y el cambio. Continua llegint

Gestió del coneixement a l’Administració

Aquestes són les diapositives de la sessió impartida a la Secretaria de Joventut de la Generalitat de Catalunya per explicar com es gestiona el coneixement en el nou model d’innovació per col·laboració per xarxa social (entre professionals, ciutadania, altres actors…), a partir de 10 històries molt actuals 🙂 Disponibles en català.

Darrerament també he impartit les sessions següents:

Entrevista al ‘Vist i no vist’ de Catalunya Ràdio i participació al curs ‘Biblioteca 2.0’ de la UB

Acabem de tornar amb el Pau de participar en el programa ‘Vist i no vist’ de Catalunya Ràdio, per explicar el vídeo que precisament il·lustra la imatge del curs de divendres passat, quan vaig tenir el goig de clausurar el curs ‘Biblioteca 2.0: web social i altres innovacions’ , del curs d’estiu ‘Els Juliols de la Universitat de Barcelona’, convidat per Dídac Margaix.

Mantinc des de fa temps una estreta relació amb el col·lectiu de professionals de la biblioteconomia i documentació, del qual sempre he envejat el nivell de reinvenció col·lectiva en què estan immersos constantment. La prova va ser l’alt nivell dels altres professors del curs. Aquí en trobareu les fotos.

20 sessions web: gràcies per aquests 5 anys!

També la presentació feta amb Prezi. Tant l’una com l’altra resumeixen les vint sessions web que hem organitzat a la Generalitat de Catalunya des de l’abril de 2005 fins al maig de 2010, gràcies al Departament de Justícia (molt especialment a la gent del Servei de Difusió i el CEJFE), i amb les quals, com coneixeu, tinc la responsabilitat d’anar-les programant.

Al llarg d’aquestes jornades diferents ponents han exposat la seva expertesa en temes de treball col·laboratiu, xarxes socials, comunicació institucional, etc. amb l’objectiu d’oferir noves idees per innovar l’Administració. Vistes en perspectiva, les sessions web són un termòmetre dels canvis que han tingut lloc durant aquests cinc anys.

En un àmbit més personal, al moment de confegir el Prezi i de repassar les idees clau, m’he emocionat especialment en tractar la 4a sessió web ‘De la societat analògica a la digital’, ja que des de fa uns mesos no tenim entre nosaltres el bon amic Antoni Farrés.

Per tot plegat, hem volgut acabar el Prezi amb l’expressió “Gràcies per aquests 5 anys!” perquè, per a mi, ha sigut un autèntic regal poder-hi participar!

Impressions d’un nadiu digital / Impresiones de un nativo digital / Impressions of a digital native

Impressions d’un nadiu digital, Pau Argelaguet, per a la resta de generacions. No us el perdeu! Ens dons la teva opinió? /

Impresiones de un nativo digital para las demás generaciones. ¡No os lo perdáis! Pronto con subtítulos en castellano. ¿Nos das tu opinión?

El món en xarxa. Habilitats digitals per a professionals

Divendres a la tarda vaig tenir l’oportunitat de participar en el curs ‘El món en xarxa. Habilitats digitals per a professionals, a l’Institut d’Educació Contínua de la Universitat Pompeu Fabra, a Barcelona. L’experiència va ser molt positiva, tant pel nivell del personal directiu assistent al curs com pel feedback que es va establir amb tothom. Us deixo la presentació que hi vaig fer.

Reutilització, propietat intel·lectual i llicències de difusió oberta

Avui iniciem la primera sessió del programa de formació per a la xarxa gencat a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, amb el tema ‘Reutilització, propietat intel·lectual i llicències de difusió oberta‘. Una posada a punt en el tema de la propietat intel·lectual a l’Administració, amb les darreres modificacions legals i opinions expertes. Tot perquè ho treballem en un taller col·laboratiu, on, després d’aquesta presentació, tothom exposarà els seus casos, que seran abordats de manera conjunta.

Creieu que ens pot fer servei?